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這代的職場是爛職場

工作多年，我這代人的職場就是一個超爛職場，工作複雜難度高，又很常遇到各種病態競爭，關於工作地點死了個同仁我很有感，分享幾個我遇過的工作職場故事

1. 某份主管過勞病逝，不巧我跟那個主管關係超好．．．，我哭了很久。
2. 某份辦公室有AED，原因是有個同事來上班後就死在座位上，公司很重視這件事，對策就是安裝AED。
3. 某份工作的主管綽號叫做「雷公」，曾經把下屬逼到在辦公室要跳樓，但被同仁成功阻止。
4. 長官貪汙，不過實際去坐牢的是底下負責報銷的助理，審計部官員跟我說的
5. 其他憂鬱症，或被主管霸凌的我也或多或少聽過，也有一進公司同仁就說要小心某幾個主管。

以前長輩（嬰兒潮那帶）很喜歡說他們那時候工作多困難，當然以前工安事故多，看醫生又貴，不過以前的機會跟選擇多，很少聽到公司有人過勞死調，他們享受了經濟成長的果實與正常的房價。

有人會被檢討嗎?

基本上最後被檢討的就是，制度，當然如果有檢討制度還算是好的，我猜長榮最後都會把責任歸咎在制度上，然後改些不痛不癢的地方，說真的員工對公司來說就是個「資源」，對公司來說就是個名子與組織上的數字，死一個人也就是數字-1，就跟離職一個人差不多。